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教育培训行业自律规范制度

第一章总则

第一条为规范教育培训行业相关业务流程，有效防控专项风险，提升企业合规管理水平，保障业务可持续健康发展，结合公司实际情况，特制定本制度。通过明确管理要求、压实各方责任、完善运行机制，构建覆盖全流程的风险防控体系，确保教育培训业务在法律法规框架内稳健运营。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖教育培训业务全链条，包括但不限于课程开发、招生营销、师资管理、教学服务、学员服务、平台运营、财务结算、合同管理等场景。所有涉及教育培训业务的经营活动及管理活动，均须严格遵守本制度相关规定。

第三条本制度涉及的核心术语定义如下：

（一）“XX专项管理”指公司针对教育培训行业特定领域（如课程合规、师资管理、数据安全等）建立的风险识别、评估、控制、处置全流程管理体系，旨在防范专项领域内可能出现的合规风险、经营风险及安全风险。

（二）“XX风险”指在教育培训业务运营过程中，因管理漏洞、操作不规范、外部环境变化或违规行为等因素可能导致的法律责任、经济损失、声誉损害或安全事件。

（三）“XX合规”指公司所有教育培训业务活动符合国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度的综合状态，包括但不限于资质合规、流程合规、数据合规、财务合规等。

第四条专项管理应遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：确保教育培训业务各环节、各层级