[石家庄市]2025年河北石家庄高新区公开选聘事业单位工作人员5名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[石家庄市]2025年河北石家庄高新区公开选聘事业单位工作人员5名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在事业单位人事管理制度中，关于聘用合同期限的说法，下列哪项是正确的？

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

B.聘用合同可以约定试用期，试用期最长不超过12个月

C.连续旷工超过15个工作日，事业单位可以立即解除合同

D.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同

2、事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得晋升聘用等级和工资档次，该处分期间为：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

3、下列关于事业单位工作人员申诉复核程序的说法，错误的是：

A.工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道或者应当知道该人事处理之日起30日内申请复核

B.复核机关应当自接到复核申请之日起30日内作出处理决定

C.对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级事业单位人事综合管理部门或者上一级主管部门提出申诉

D.申诉期间，原人事处理决定停止执行

4、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，下列哪种情形可以不实行公开招聘？

A.高级管理人才

B.高级专业技术人才

C.