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[贵州省]2025贵州兴仁市人力资源和社会保障局见习生招募笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

2、在行政管理中，“首问责任制”的核心含义是：

A.第一个接到咨询的人必须负责到底

B.第一个接待办事群众的工作人员，无论是否属于其职责范围，均需负责引导或协调解决

C.只有部门领导才需要承担首问责任

D.对第一次出现的错误进行问责

3、下列哪项不属于公务员应当履行的义务？

A.模范遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务

C.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

D.保守国家秘密和工作秘密

4、在团队沟通中，倾听的层次最高的是：

A.选择性倾听

B.同理心倾听

C.专注倾听

D.忽视式倾听

5、在公文写作中，下列文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是：

A.通知

B.函

C.请示

D.报告

6、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之六十