新员工30-60-90天带教与试用期评估工具包.docxVIP

新员工30-60-90天带教与试用期评估

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ORG·PROFESSIONALTOOLKIT

新员工30-60-90天带教与试用期评估工具包

入职准备·学习地图·每周1对1·SBI反馈·转正评估

首日清单

30-60-90路线

导师周计划

试用期量规

本产品交付

?从入职前准备延伸至转正/改进/离岗交接

?岗位学习地图、关键任务观察和每周1对1

?SBI反馈脚本、阶段评审与改进行动单

?采购专员完整示例与管理指标

适用对象｜HR、部门经理、导师、带教负责人及中小企业管理者

产品编号｜ORG-BIZ-010

发布账号｜Org

统一定价｜199金币（￥19）

发布版·可编辑Word·黑白打印友好·示例与答案完整

STARTHERE｜使用导览

先定义岗位在90天结束时必须独立完成的结果，再倒推30/60/90目标；每周用证据反馈，不到转正前才集中评价。

01

入职前准备

明确结果

02

每周带教反馈

观察证据

03

阶段评审

决定与交接

适用对象

需要规范新员工入职、导师带教、试用期评估、转正或改进流程的组织。

内容地图

模块

可直接得到的结果

01入职准备

岗位结果、账号设备、首日与首周

0230-60-90路线

阶段目标、任务、证据和支持

03带教工具

学习地图、导师计划、1对1和SBI反馈

04评估与改进