【兰州】2026年甘肃兰州理工大学公开招聘事业编制工作人员25人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.33万字
  • 约 30页
  • 2026-07-18 发布于四川
  • 举报

【兰州】2026年甘肃兰州理工大学公开招聘事业编制工作人员25人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【兰州】2026年甘肃兰州理工大学公开招聘事业编制工作人员25人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在公文写作中,下列文种适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的是:

A.请示

B.报告

C.通知

D.通报

2、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和下列哪一等级?

A.不称职

B.不合格

C.待岗

D.留用察看

A.不称职

B.不合格

C.待岗

D.留用察看

3、在管理学中,法约尔提出的管理五大职能包括计划、组织、指挥、协调和:

A.控制

B.领导

C.激励

D.决策

A.控制

B.领导

C.激励

D.决策

4、下列属于行政行为特征的是:

A.从属法律性

B.双方意志性

C.有偿性

D.协商性

A.从属法律性

B.双方意志性

C.有偿性

D.协商性

5、马克思主义哲学认为,世界的本原是:

A.意识

B.物质

C.精神

D.上帝

A.意识

B.物质

C.精神

D.上帝

6、在管理学中,赫茨伯格的双因素理论认为,能够激发员工工作积极性、带来满意感的因素被称为“激励因素”。下列选项中,属于激励因素的是:

A.公司政

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档