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2026年法律法规知识普及与合规意识测试题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国个人信息保护法》，以下哪种行为属于合法的个人信息处理方式？

A.未征得个人同意，将个人信息用于商业广告

B.为提供商品或服务，向用户提供个性化推荐

C.将个人信息出售给第三方机构

D.因国家安全或公共利益需要，未经个人同意公开个人信息

2.某公司为提高员工绩效，要求员工签署《自愿加班协议》，该协议的效力如何认定？

A.有效，只要员工自愿签署

B.无效，因涉嫌强制加班

C.效力待定，需经劳动仲裁确认

D.有效，但需符合当地劳动法规关于加班的规定

3.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，下列哪种行为不属于不正当竞争？

A.模仿知名商品特有的名称、包装

B.以低于成本的价格销售商品

C.从事正常的商业促销活动

D.进行虚假宣传，误导消费者

4.某企业因环保问题被环保部门处罚，企业不服处罚决定，应采取哪种救济途径？

A.直接向法院提起诉讼

B.先申请行政复议，对复议决定不服再起诉

C.只能申请行政复议，不能直接起诉

D.向上级环保部门投诉

5.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需支付经济补偿金的情形不包括：

A.用人单位破产重整

B.用人单位生产经营发生严重困难