CN120031527A 一种基于数据分析的人力资源检测方法及系统 (温州职业技术学院).docxVIP

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  • 2026-07-18 发布于山西
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CN120031527A 一种基于数据分析的人力资源检测方法及系统 (温州职业技术学院).docx

(19)国家知识产权局

(12)发明专利申请

(10)申请公布号CN120031527A

(43)申请公布日2025.05.23

(21)申请号202510516764.4

(22)申请日2025.04.23

(71)申请人温州职业技术学院

地址325000浙江省温州市茶山高教园区

(温州大学城)

(72)发明人陈慧芝朱家俊

(74)专利代理机构北京阳光天下知识产权代理事务所(普通合伙)11671

专利代理师赵飞

(51)Int.Cl.

G06Q10/1053(2023.01)

G06F40/289(2020.01)

G06F16/901(2019.01)

G06F16/9032(2019.01)

G06N3/0442(2023.01)

G06N3/045(2023.01)

G06N3/096(2023.01)

权利要求书4页说明书9页附图4页

(54)发明名称

一种基于数据分析的人力资源检测方法及

系统

(57)摘要

CN120031527A本发明涉及人力资源管理技术领域,具体为一种基于数据分析的人力资源检测方法及系统,包括S1:通过Lambda架构,从人才市场官网获取岗位招聘需求数据,构建人力资源检测岗位招聘图数据库;S2:对提取的人力资源多源数据进行预处理和分词,得到人力资源标准数据;S3:对步骤2得

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