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企事业单位后勤人员绩效合同

甲方（聘用单位）：

名称：[企事业单位全称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

联系方式：[电话/邮箱]

乙方（受聘后勤人员）：

姓名：[员工姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[身份证号码]

岗位名称：[具体后勤岗位，如：物业管理员、食堂管理员、保洁员、驾驶员、维修工等]

所在部门：[后勤部门或具体业务单元]

联系方式：[电话/邮箱]

合同编号：[uniquecontractnumber]

本绩效合同期限自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。绩效合同期满前[例如：30]日，甲乙双方应协商是否续签。如续签，双方另行签订绩效合同。

乙方在甲方担任[岗位名称]，主要负责以下工作职责：

1.[具体职责1，例如：负责办公区域的日常保洁工作，确保环境整洁卫生]

2.[具体职责2，例如：负责公共设施（如空调、照明、给排水）的日常巡检与简单维修]

3.[具体职责3，例如：负责办公用品的申领、登记、发放与管理]

4.[具体职责4，例如：协助组织单位内部会议、活动后勤保障工作]

5.[具体职责5，例如：遵守甲方各项安全管理制度，确保操作安全]

6.[其他与岗位相关的临时性或领导交办的任务]

乙方应服从甲方的合理工作安排和调配，遵守甲方的各项规章制度。

绩效周期：[例如：年度/半年度/季度，需与合同