2026年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.34万字
  • 约 30页
  • 2026-07-18 发布于四川
  • 举报

2026年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2026年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、2023年中央一号文件强调,要牢牢守住两条底线,确保粮食安全和不发生规模性返贫。其中,关于粮食安全的表述,下列说法错误的是:

A.落实“长牙齿”的耕地保护硬措施

B.稳定全年粮食播种面积和产量

C.确保谷物基本自给、口粮绝对安全

D.完全依靠进口调剂国内粮食供需平衡

2、在公文写作中,下列文种适用于“表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况”的是:

A.决定

B.通报

C.通知

D.公告

3、根据《中华人民共和国民法典》,下列情形中,属于无效民事法律行为的是:

A.8岁儿童购买价值10元的文具

B.16岁中学生用压岁钱购买手机

C.双方恶意串通,损害他人合法权益

D.因重大误解订立的买卖合同

4、下列经济学常识中,关于“基尼系数”的说法正确的是:

A.基尼系数越大,表示收入分配越平等

B.基尼系数的取值范围通常在0到1之间

C.基尼系数为0时,表示收入绝对不平等

D.基尼系数为1时,表示收入绝对平等

5、在管理学的计划职能中,下列属于长期计划的是:

A.年度生产计划

B.季度营销方案

C.五年发展规划

D.月度排班表

6、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项属于可撤销的民事法律行为?

A.无民事

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档