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科研成果奖励办法

第一章总则

第一条目的与依据

为激发本单位科研人员的创新活力与积极性，鼓励科研人员勇攀科技高峰，产出更多高质量、有影响力的科研成果，提升单位整体科研水平和核心竞争力，特制定本办法。本办法旨在建立科学、公正、透明的科研成果评价与奖励机制，依据国家及地方相关法律法规及政策，并结合本单位实际情况制定。

第二条适用范围

本办法适用于本单位在职在岗的科研人员、教学科研人员以及其他从事科研活动的相关人员。离退休人员在退休前完成的科研成果，符合本办法规定的，可参照执行。博士后研究人员、访问学者等在本单位从事科研工作期间所取得的，且本单位为第一完成单位的科研成果，亦适用本办法。

第三条基本原则

科研成果奖励遵循以下原则：

（一）尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造；

（二）公开、公平、公正，鼓励创新，注重实效；

（三）以创新价值、能力、贡献为导向，突出成果的学术水平、应用前景及社会经济效益；

（四）精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主，物质奖励为辅；

（五）奖励向原创性、引领性成果倾斜，向为成果转化做出突出贡献的人员倾斜。

第二章奖励范围与条件

第四条奖励范围

本办法所指科研成果主要包括：

（一）自然科学成果：在基础研究和应用基础研究领域取得的具有重要科学价值、原创性的发现或理论成果，以学术论文、专著等形式体现。