2026年数据挖掘与分析专业技能考核题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年数据挖掘与分析专业技能考核题

一、单选题（每题2分，共20题）

考察方向：数据分析基础、机器学习算法、数据挖掘流程

1.在数据预处理阶段，处理缺失值最常用的方法是？

A.删除含有缺失值的样本

B.使用均值/中位数/众数填充

C.插值法

D.以上都是

2.下列哪种算法属于监督学习？

A.K-Means聚类

B.决策树

C.主成分分析（PCA）

D.Apriori关联规则

3.在评估分类模型性能时，哪个指标最适合处理数据不平衡问题？

A.准确率（Accuracy）

B.召回率（Recall）

C.F1分数

D.AUC

4.以下哪个不是大数据的4V特征？

A.体量（Volume）

B.速度（Velocity）

C.价值（Value）

D.复杂性（Complexity）

5.交叉验证中，k折交叉验证的k值通常取多少？

A.2

B.5或10

C.20

D.100

6.在特征工程中，特征组合指的是什么？

A.对特征进行归一化

B.创建新的特征（如AB）

C.选择重要的特征

D.对特征进行编码

7.以下哪种模型适合进行非线性回归？

A.线性回归

B.逻辑回归

C.支持向量机（SVM）

D.K近邻（KNN）

8.在数据挖掘中，过拟合指的是什么？

A.模型对训练数据拟合