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- 2026-07-20 发布于湖北
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第一章:培训背景与目标设定第二章:认知偏差与理性思考第三章:科学决策的基本流程第四章:决策工具与实用方法第五章:决策训练与实战演练第六章:决策文化与组织应用
01第一章:培训背景与目标设定
培训背景与引入在全球经济一体化的大背景下,企业决策失误率高达60%,这一数据令人震惊。以2024年某跨国集团为例,因决策失误导致的项目失败,损失超过10亿美元。这一案例揭示了理性思考与科学决策的重要性。2026年心理培训计划应运而生,旨在通过系统化训练,提升学员的理性思考能力和科学决策水平。培训将结合心理学、行为经济学及决策科学,通过案例分析与实战演练,帮助学员掌握决策模型与方法。本次培训覆盖对象包括企业高
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