【乐山】2026年四川乐山市市级事业单位公开选调工作人员44人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-18 发布于四川
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【乐山】2026年四川乐山市市级事业单位公开选调工作人员44人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【乐山】2026年四川乐山市市级事业单位公开选调工作人员44人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在公文写作中,下列哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项?

A.通知

B.函

C.请示

D.报告

2、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核。其中,定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。定期考核以平时考核为基础。平时考核重点考核什么?

A.德能勤绩廉

B.完成日常工作任务

C.思想政治表现

D.廉洁自律情况

3、在行政决策程序中,首要环节是:

A.科学设计

B.识别问题

C.方案评估

D.方案抉择

4、下列属于行政领导者的非权力性影响力的是:

A.法定权

B.奖惩权

C.专长权

D.强制权

5、在管理学中,“木桶定律”强调一个木桶能装多少水取决于最短的那块木板。这启示我们在团队建设中应重点关注:

A.发挥核心骨干作用

B.提升整体平均水平

C.补齐短板

D.优化资源配置

6、根据《中华人民共和国公务员法》及事业单位人事管理相关规定,下列哪项情形不属于事业单位工作人员应当予以辞退的情形?

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接

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