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【南京】2026年江苏省高校招生就业指导服务中心招聘博士1人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在高校就业指导工作中，下列哪项不属于职业生涯规划的“霍兰德职业兴趣理论”中的六大类型？

A.现实型（R）

B.研究型（I）

C.管理型（M）

D.传统型（C）

2、根据《中华人民共和国高等教育法》，高等学校的办学自主权不包括下列哪项？

A.制定招生方案

B.调整学科专业设置

C.决定教师薪资总额

D.开展科学研究

3、在大学生就业心理调适过程中，“习得性无助”通常表现为：

A.过度自信导致眼高手低

B.经历失败后认为努力无用而放弃尝试

C.对就业市场信息极度敏感

D.频繁更换职业目标

4、高校就业指导中心在开展“访企拓岗”行动时，核心目标不包括：

A.挖掘就业岗位

B.深化产教融合

C.替代企业招聘流程

D.建立实习基地

5、下列哪项是大学生签订三方协议（就业协议书）后，解除协议最常见的合法理由？

A.发现新工作薪资更高

B.考上研究生或公务员

C.与用人单位发生口头争执

D.个人心情变化

6、在高校就业指导工作中，依据霍兰德职业兴趣理论，若某学生倾向于与数据、工具打交道，偏好结构化任务，其最可能属于哪种职业兴趣类型？

A.社会型（S）

B.企业型（E）

C.常规型（C）

D.艺术