评价中心操作技巧与实战指南.pptx

评价中心技术操作实务

——有效的人员选拔方法;评价中心技术基本问题

评价中心技术主要内容

评价中心技术流程

;对各种人事测量方法的喜爱性

;评价中心是由基于各种信息起源的标准化的行为评价组成的。

在评价中心中使用多个经过训练的评价者和各种测量技术进行评价。

评价者们将各自的评估成果集中在一起进行讨论以达成一致或者用统计的方法对评价成果进行整合。

通过整合性的讨论，得到相应聘者行为体现的综合评价，这些评价是按照预先设计好的维度或者变量来进行的。;评价中心不同于其它常用人事测量技术的独特之处于于它推翻了那种“用过去的工作行为和工作绩效来预测未来工作岗位上的工作行为和绩效”的标准

试图专门设计的