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小学2026年少先队工作考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为深入贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》要求，进一步规范我校少先队基层组织建设，压实少先队中队辅导员、少先大队委员工作责任，激发少先队组织活力，引导少先队员听党话、跟党走，培养担当民族复兴大任的时代新人，结合我校2026年少先队工作实际，制定本考核方案。

（二）考核范围

本校1-6年级所有少先队中队、全体在职中队辅导员、校少先队大队委员会。

（三）考核原则

1.政治引领优先原则：坚持把思想政治引领成效作为考核核心指标，突出少先队政治属性；

2.公平公开公正原则：考核指标量化可测，考核过程全程公开，考核结果接受监督；

3.实绩导向原则：重点考核工作落地成效，弱化材料堆砌要求，鼓励创新开展工作；

4.全员参与原则：覆盖所有少先队基层组织和工作岗位，实现少先队工作考核全纳入。

（四）考核权重设置

本次考核总分值为100分，其中：中队基础工作考核占40分，思想政治引领工作考核占30分，组织活动开展成效占20分，队员满意度与附加创新加分占10分。考核结果分为四个等级：90分及以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格。

二、考核指标及评分标准

（一）少先大队工作考核指标（100分）

1.组织建设（25分）

（1）少代会制度落实（8分）：严格按照《中国少年先锋队章程》要求，