【庆阳】甘肃省庆阳市2026年事业单位公开招聘工作人员134人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.39万字
  • 约 30页
  • 2026-07-18 发布于四川
  • 举报

【庆阳】甘肃省庆阳市2026年事业单位公开招聘工作人员134人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【庆阳】甘肃省庆阳市2026年事业单位公开招聘工作人员134人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在行政管理中,决策是指管理者识别并解决问题的过程,或管理者利用机会的过程。下列哪项不属于行政决策的基本原则?

A.信息准确原则

B.系统分析原则

C.个人独断原则

D.可行性原则

2、公文写作中,下列哪种文种适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问?

A.请示

B.报告

C.通知

D.函

3、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核的结果分为四个档次,分别是:

A.优秀、良好、合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.优秀、良好、称职、不合格

4、在逻辑判断中,“所有金属都是导电的”为真,则下列哪项必然为真?

A.所有导电的都是金属

B.有些金属不导电

C.不导电的不是金属

D.有些导电的不是金属

5、职业道德的核心是服务群众,而职业道德的基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和:

A.奉献社会

B.追求利益

C.服从命令

D.尊重权威

6、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项属于可撤销的民事法律行为?

A.无民事行为能力人实施的民事法律行为

B.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

C.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档