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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

题目：

五what分析法

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五what分析法

摘要：五What分析法是一种系统性的问题解决方法，它通过五个关键问题（What、Why、Who、When、How）来深入剖析问题，从而找到解决方案。本文旨在探讨五What分析法的理论背景、应用领域、实施步骤以及在实际问题解决中的效果。通过对五What分析法的深入研究，本文提出了一种改进的五What分析法，并对其在实际问题解决中的应用进行了实证研究。研究结果表明，改进的五What分析法能够有效提高问题解决的效率和质量。

随着社会经济的快速发展，企业面临着日益复杂的问题和挑战。如何有效解决这些问题，提高企业的竞争力，成为当前亟待解决的问题。五What分析法作为一种系统性的问题解决方法，在近年来得到了广泛关注。本文将从五What分析法的起源、发展、应用等方面进行探讨，并结合实际案例，分析五What分析法在解决问题中的优势和局限性，以期为我国企业提高问题解决能力提供参考。

一、五What分析法的理论背景

1.1五What分析法的起源与发展

(1)五What分析法起源于20世纪中叶，其根源可以追溯到美国质量管理专家爱德华·戴明的质量管理理论。戴明强调通过系统性的方法来识别和解决问题，