2.2.2人工费用的计算（课件）《成本管理会计》（上海交大出版社）.pptxVIP

;人工费用的计算;日工资是指每位职工每日应得的平均工资额，计算方法有以下三种：;（2）第二种方法，按日历天数计算。按国家统计口径全年总天数为360天，每月的日历天数为30天，则日工资的计算公式为：

采用日历天数计算日工资时，由于没有扣除节假日和双休日，因此，节假日和双休日也计算工资，即缺勤期间如果有双休日和节假日也按缺勤处理。;（3）第三种方法，按当月满勤日数计算。日工资的计算公式为：

优点：能够准确地计算出每位职工的应付工资额。

缺点：由于每个月份的双休日、节假日天数不相同，因此每个月份的满勤日数也不固定，计算工作较麻烦，实际工作中很少采用这种方法。;【例2-11】职工张华月标准工资为2480元，2016年10月份出勤15天，某星期四至下星期一连续事假5天，病假3天，按规定病假工资为本人标准工资的80%（本月节假日为3天，双休日为8天）。采用上述三种方法计算张华10月份的计时工资。

（1）按21.75天计算日工资。

张华日工资＝＝114.02（元）

张华应得计时工资＝2480－3×114.02－3×114.02×（1－80%）＝2069.53（元）

（2）按30天计算日工资。

张华日工资＝＝82.67（元）

张华应得计时工资＝2480－5×82.67－3×82.67×（1－80%）＝2017.05（元）

（3）按当月满勤日数计算日工资。