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2026年经济师人力资源考试真题及答案

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.在组织行为学的研究中，把关注点放在人的心理和行为特征上，试图通过描述和解释人的行为来预测和控制人的行为的研究方法是（）。

A.案例研究法

B.心理测量法

C.实验法

D.经验判断法

2.关于马斯洛需要层次理论的说法，错误的是（）。

A.生理需要是人类维持生存和种族延续的需要，是最底层的需要

B.安全需要主要表现为人们对身体安全、经济安全、心理安全等方面的需求

C.归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要

D.该理论认为，只有当低层次的需要完全得到满足