宿州中燃城市燃气发展有限公司招聘笔试题库2026.pdfVIP

宿州中燃城市燃气发展有限公司招聘笔试题库2026编号：d3947585440c8caf8bf7a1acafa15adc

宿州中燃城市燃气发展有限公司招聘笔试题库2026

一、第一部分言语理解与表（本部分包括表与理解两方面的内容。请根据题

目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）

1、相比庞大的现实需求，养老服务人才规模不足，年轻人才更是________。从实际情况看，扩大养老服务人才供给，可以在“进得来”“留得

住”上多下功夫。一方面要持续________养老服务人才培养体系，扩大培养规模，形成高效的人才输送渠道；另一方面要进一步增强从业人员

的职业认同感，________从业人员成长成才、干事创业动力。

依次填入画横线部分最恰当的一项是：

A．珍贵建立释放

B．匮乏完善调动

C．稀缺健全激发

D．抢手创建发挥

『正确答案』

C

『专家解析』

第一空，搭配“年轻人才”，且根据“更”可知，横线处所填词语比“不足”程度更重，体现年轻人才的缺乏，A项“珍贵”指珍爱，

重视或贵重，宝贵，B项“匮乏”指缺乏，贫乏，困乏，C项“稀缺”指稀少，