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监理工程师考核表

一、基本信息

项目

内容

考核对象

所属监理部/项目

考核周期

年月日至年月日

考核人

考核日期

年月日

二、考核指标及评分细则（总分100分）

（一）职业道德与行为规范（15分）

序号

考核内容

评分标准

自评

初评

复评

1.1

遵守国家法律法规及公司规章制度

严格遵守，无违规行为得5分；轻微违规1次扣2分，严重违规此项不得分

1.2

廉洁自律，无吃拿卡要等行为

廉洁奉公，无不良记录得5分；发生轻微不廉洁行为扣3分，严重者此项不得分

1.3

工作责任心与敬业精神

责任心强，积极主动完成工作得5分；责任心不足，工作推诿扣2-5分

（二）专业能力与技术水平（30分）

序号

考核内容

评分标准

自评

初评

复评

2.1

熟悉工程建设相关标准、规范及技术文件

熟练掌握并准确应用得8分；基本掌握但偶有疏漏扣2-4分；不熟悉扣5-8分

2.2

图纸审查与技术交底能力

能独立发现图纸重大问题并提出解决方案得7分；发现一般问题扣2-3分；未发现问题扣5-7分

2.3

施工过程质量控制能力

严格把控关键工序，质量问题整改率100%得8分；出现轻微质量问题扣2-4分；出现严重质量问题扣6-8分

2.4

安全文明施工监督能力

无安全事故，隐患整改及时得7分；发生一般安全隐患未及时处理扣2-3分；发生安全事故此项不得分

（三）监理工作执