班组绩效考评细则.docx

班组绩效考评细则

总述

班组是企业运行最基层的单元，说白了就是我们每个一线员工每天待得最久的“小家”，这个小家的氛围好不好、大家干活有没有劲儿，很大程度上就看绩效考评公不公平。我在基层班组管理岗位做了快十年，见过太多干多干少一个样、干好干坏没区别，最后闹得人心涣散、产量上不去、大家收入都受影响的例子，也见过考评合理、人人争先，整个班组年年拿先进、大家工资都比别的班组高一大截的情况。所以这份细则不是拍脑袋定出来的条条框框，是我们收集了几十个班组一百多个工友的意见，改了四遍才定下来的，核心就是三个目的：一是让踏实干活的人不吃亏，二是让偷奸耍滑的人没便宜占，三是给需要进步的人留足空间，真正做到公平公