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(2026版)安全工作总结及安全工作计划

2025年度，本单位严格落实安全生产主体责任，围绕年初制定的“零一般及以上生产安全事故、全员安全培训覆盖率100%、隐患整改闭环率100%”核心目标，全面推进安全管理各项工作，全年未发生一般及以上生产安全事故，顺利通过属地应急管理部门年度安全生产考核，获评属地“2025年度安全生产先进单位”。

安全责任体系落地方面，全年层层签订安全生产责任书142份，覆盖管理层、一线作业人员、劳务派遣人员等所有岗位，制定并更新《全员安全责任清单》12版，明确各岗位的安全职责、考核标准与追责情形，每季度开展一次安全履职考核，全年共问责履职不到位人员7人，兑现安全绩效奖金126.8万元，安全绩效占部门绩效考核权重提升至22%，有效压实了全员安全责任。针对数字化转型后的新兴业务板块，补充制定了工控系统运维、数据安全管理等岗位的安全责任条款，填补了新业态安全责任空白。

安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设方面，全年组织开展全流程安全风险辨识3次，覆盖生产车间、仓储物流、办公区域、特种设备等所有作业场景，辨识出较大风险12项、一般风险94项、低风险176项，建立动态更新的风险清单，针对较大风险制定专项管控措施，安排专人每日监测管控情况。隐患排查治理方面，全年开展全覆盖安全排查12次、专项排查8次，其中特种设备专项排查2次、危化品储存专项排查2次、夏季防汛专