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汽车营销绩效考核制度

总则

目的与依据

为规范汽车营销活动的组织与实施，明确考核指标与管理责任，提升汽车营销工作的整体效能，促进汽车营销策略的科学落地与执行，特制定本制度。

本制度的制定依据通用市场规律、行业通行标准及企业经营管理基本原则，旨在构建一套公平、公正、公开且具操作性的考核评价体系，服务于企业长期发展战略目标的实现。

适用范围

本制度适用于全公司所有从事汽车营销业务的相关团队、部门及具体执行人员。

具体包括但不限于：新车销售团队、二手车交易团队、经销商管理组、市场推广部、售后服务营销组以及其他与公司汽车营销业务直接相关的岗位人员。

该制度涵盖从市场调研到终端成交的全生命周期营销