保密协议_支付补偿金 .pdf

一、保密协议的背景

保密协议，是指用人单位与劳动者之间就保守用人单位商业秘密和与知识产权相关

的保密事项所签订的协议。在市场经济条件下，商业秘密和知识产权已成为企业核

心竞争力的重要组成部分，因此，保密协议的签订对于保护企业合法权益具有重要

意义。

二、支付补偿金的必要性

1.维护劳动者合法权益。保密协议要求劳动者在离职后继续保守用人单位的商业

秘密，这可能导致劳动者在求职过程中受到限制。为了平衡双方利益，用人单位应

当给予劳动者一定的经济补偿。

2.促进商业秘密保护。支付补偿金可以激励劳动者在离职后继续履行保密义务，

降低企业因商业秘密泄露而遭受损失的风险。

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