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人力资源通用贴牌合同

第一条合同标的

本合同标的为委托方委托服务方进行人力资源相关服务，包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核等。第二条合同价款

1.本合同总价款为人民币元整（大写：元整）。2.本合同价款分期支付，具体支付方式如下：,-首期支付：人民币元整，于合同签订之日起日内支付；

-其余款项：人民币元整，于每期服务完成后日内支付。第三条合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。第四条双方权利义务,1.委托方权利义务-按照合同约定支付服务费用；,-提供准确、完整的服务需求信息；

-配合服务方完成相关服务；-对服务方提供的服务进行监督和评价。2.服务方权利义务-按照合同约定提供人力资源相关服务；,-保证服务质量，确保服务符合委托方要求；,-及时与委托方沟通，反馈服务进展情况；

-对委托方提供的信息保密。第五条违约责任

1.如委托方未按约定支付服务费用，应向服务方支付%的违约金。

2.如服务方未按约定提供服务质量，导致委托方遭受损失的，应赔偿委托方损失，赔偿金额不低于损失金额的%。

3.如任何一方违反保密义务，外泄对方信息，应承担相应的法律责任。第六条质量标准

1.服务方提供的人力资源相关服务应达到行业平均水平，确保服务质量。

2.服务