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2026年新闻媒体机构舆情监测工作招聘笔试题.docx

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2026年新闻媒体机构舆情监测工作招聘笔试题

一、单选题(共5题,每题2分,共10分)

1.在舆情监测工作中,针对突发公共事件,优先采用哪种监测方法以快速获取信息?

A.人工抽样监测

B.机器人程序抓取

C.社交媒体平台关键词监控

D.传统媒体报道追踪

2.某地政府官网发布政策后,舆情监测发现部分网民质疑政策合理性。此时,舆情分析人员应首先采取什么行动?

A.立即发布官方声明反驳质疑

B.收集网民质疑的具体案例并分类汇总

C.忽略质疑声音,继续监测其他舆情动态

D.联系媒体记者撰写报道淡化话题

3.舆情监测报告中的“热度指数”主要反映什么指标?

A.舆情传播的广度与深度

B.网民对事件的情感倾向

C.官方回应的及时性

D.舆情涉及的行业领域

4.在监测某地食品安全舆情时,发现大量自媒体发布“吃播”视频反映问题。此类信息应如何定性?

A.虚假信息,直接删除

B.潜在舆情,需进一步核查

C.无价值信息,忽略不报

D.官方宣传素材,积极转发

5.某市在舆情监测中发现,外地游客投诉本地交通拥堵。此时,舆情应对部门应优先协调哪个部门配合处理?

A.公安局

B.交通运输局

C.外宣办

D.旅游局

二、多选题(共5题,每题3分,共15分)

1.舆情监测报告中的“情感分析”通常包含哪些维度?

A.

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