汽车4S店劳动人事管理制度.docx

汽车4S店劳动人事管理制度

第一章总则

第一条为规范公司劳动人事管理，保障员工与公司的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合汽车4S店行业运营特点与公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体在职员工，包括但不限于管理人员、销售人员、售后技术人员（含维修、钣金、喷漆等）、市场人员、财务人员及行政辅助人员等。

第三条公司人力资源管理遵循“以人为本、依法合规、择优录用、绩效导向”的原则。公司致力于建立公平、公正、公开的工作环境，为员工提供职业发展平台，同时要求员工恪尽职守，维护公司形象与利益。

第四条本