【成都】2026年8月四川成都体育学院公开招聘编制外助学助管员43人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【成都】2026年8月四川成都体育学院公开招聘编制外助学助管员43人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项不属于事业单位工作人员年度考核的主要内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

2、在公文写作中，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是？

A.通知

B.通报

C.公告

D.通告

3、下列哪种情况属于无效劳动合同？

A.劳动者未提前30天书面通知解除

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.劳动合同期限不满一年的

D.双方对工资数额有争议的

4、在管理学的计划职能中，确定组织未来一段时间内行动方向和目标的过程称为？

A.决策

B.预测

C.目标设定

D.预算

5、下列哪项不属于公共部门绩效评估的主要原则？

A.客观性原则

B.可行性原则

C.经济性原则

D.保密性原则

6、在公共管理与社会工作中，“助管员”的核心职能定位通常侧重于辅助性服务与支持。下列哪项行为最符合“助学助管员”在高校环境下的典型工作职责？

A.独立制定学校年度教学发展规划

B.协助教师进行课堂考勤、资料整理及学生日常事务咨询

C.直接决定学生的奖学金评定结果

D.负责学校财务审计与预算编制

A.①②

B.②③

C.③④

D.①④

7、在处理学生突发情绪危机