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自愿离职协议书范本2026，离职后竞业限制期限

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方自愿解除与甲方签订的劳动合同相关事宜，达成如下协议：

一、乙方确认其在本协议生效前已与甲方签订了为期[填写原合同期限，如“三年”]的劳动合同（合同编号：[填写合同编号，如有]），现乙方自愿提出解除与甲方的劳动合同。

二、甲方同意乙方的离职请求，双方协商一致，于[填写离职日期，年月日]正式解除劳动合同。

三、甲方根据法律规定及双方约定，向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算方式为：[详细说明计算方式，例如：按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资标准为人民币[填写具体数额]元]。甲方将于[填写支付日期，年月日]前一次性将全部经济补偿金支付给乙方，支付方式为[填写支付方式，如：银行转账至乙方指定账户：开户行XX，户名XX，账号XX]。

四、乙方在职期间知悉并掌握的甲方的商业秘密、技术信息以及其他知识产权等合法权益信息（以下简称“保密信息”），负有保密义务。该保密义务不因本协议的解除而终止。乙方承诺离职后，不得以任何方式直接或间接泄露、使用或允许他人使用任何保密信息，也不得利用保密信息为本人或第三方谋取利益。

五、基于乙方在任职期