2026年人力管理模拟习题附答案.docx

2026年人力管理模拟习题附答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.某新能源汽车企业2026年计划将研发人员占比从22%提升至28%，在制定人力资源规划时，需重点分析的外部环境因素是（）

A.企业现有研发人员年龄结构

B.高校新能源专业毕业生供给量

C.公司近三年研发投入增长率

D.核心技术岗位员工离职率

答案：B

解析：人力资源规划的外部环境分析主要关注劳动力市场供给、行业人才分布等。高校相关专业毕业生供给量直接影响企业外部招聘的可行性，属于外部环境因素；A、C、D均为企业内部因素。

2.某跨国企业采用AI面试系统筛选初级技术岗位候选人，系统将实习经历中涉及跨境项目设为