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2026年下半年陕西汉中市事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在行政决策过程中，若决策者因近期发生的某起突发事件而过度评估该事件再次发生的概率，从而制定过于保守或激进的政策，这种认知偏差被称为：

A.锚定效应

B.可得性启发

C.确认偏误

D.沉没成本谬误

2、根据马克思主义哲学基本原理，下列哪项体现了“量变引起质变”的规律？

A.千里之行，始于足下

B.城门失火，殃及池鱼

C.塞翁失马，焉知非福

D.兼听则明，偏信则暗

3、在公文写作中，下列文种适用于“不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项”的是：

A.通知

B.函

C.请示

D.报告

4、下列不属于我国宪法规定的公民基本权利的是：

A.平等权

B.政治权利和自由

C.宗教信仰自由

D.休息权

5、在公共管理伦理中，行政人员应遵循“公正”原则。下列行为违背了公正原则的是：

A.严格执行法律法规

B.对待服务对象一视同仁

C.优先照顾亲友的利益

D.公开透明的决策过程

6、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一情形属于无效民事法律行为？

A.8岁儿童购买价值10元的文具

B.70岁老人自愿出售祖传字画

C.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益

D.16岁中学生接受叔叔赠与