社工人事管理制度.docx

社工人事管理制度

第一章总则

第一条为规范社会工作服务机构的人力资源管理，提升专业服务质量，保障员工与机构的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及社会工作行业相关法规与伦理守则，结合本机构实际情况，特制定本制度。本制度旨在构建一个公平、公正、公开且具有人文关怀的工作环境，促进社工人才队伍的专业化、职业化发展。

第二条本制度适用于本机构全体正式员工、试用期员工、兼职员工及实习生。所有员工在入职前均需签署确认书，承诺已阅读、理解并自愿遵守本制度各项条款。

第三条机构人事管理遵循“以人为本、专业导向、绩效激励、持续发展”的原则。机构致力于为员工提供具有竞争力