卫生院人事管理制度乡镇卫生院各类人员岗位职责.docx

卫生院人事管理制度乡镇卫生院各类人员岗位职责

第一章人事管理制度

第一节总则与适用范围

本制度旨在规范乡镇卫生院的人力资源管理，建立科学、规范、高效的人事管理体系，保障卫生院各项医疗、公共卫生及管理工作的顺利开展。制度适用于卫生院全体在编职工、合同制聘用人员、临时用工人员及乡村医生一体化管理人员。人事管理遵循以人为本、德才兼备、公平公正、竞争择优的原则，致力于提升职工队伍的整体素质，激发职工的工作积极性和创造性，确保为辖区居民提供优质、安全、便捷的基本医疗和公共卫生服务。

第二节招聘与录用管理

卫生院的人员招聘工作必须坚持计划性原则，根据卫生院的发展规划、岗位空缺情况及业务工作实际需求，