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资产评估公司人事管理制度

第一章总则

第一条为规范公司人力资源管理，提升员工职业素养与专业能力，保障公司与员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合资产评估行业特点及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体在职员工，包括正式员工、试用期员工及临时聘用人员。公司各驻外机构、分支机构需参照本制度执行，或依据本制度结合当地法律法规制定补充规定。

第三条公司人力资源管理遵循“以人为本、德才兼备、公平公正、绩效导向”的原则。公司致力于建立科学的选拔、培养、使用、评价和激励机制，为员工提供广阔的职业发展空间