【南阳】2026年河南南阳市宛城区事业单位公开联考招聘工作人员13人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【南阳】2026年河南南阳市宛城区事业单位公开联考招聘工作人员13人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列属于事业单位工作人员处分种类的是（）。

A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

C.通报批评、警告、记过、开除

D.警告、记过、罚款、开除

2、事业单位工作人员年度考核的结果分为（）四个档次。

A.优秀、良好、合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.优秀、良好、基本合格、不合格

3、事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同，但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.15

B.30

C.60

D.90

4、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，受处分期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

5、事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次，且不同意调整工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后年度考核仍不合格的，事业单位可以（）。

A.予以警告

B.予以记过

C.解除聘用合同

D.降低岗位等级

6、在事业单位公共基础知识考试中，下列关于“行政效率”的说法正确的是：

A.行政效率仅指投入与产出的数量关系

B.行政效率包括行政效率和社会效益

C.提高行政效率必然降低