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2026年佛山市社区工作者招聘考试题库（含解析）

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）

1.根据2025年修订的《佛山市城乡社区治理促进条例》，佛山市社区治理的核心运行机制是（）

A.街道办事处垂直管理机制

B.社区党组织领导下的“五社联动”机制

C.居民委员会全权负责机制

D.物业服务企业主导协同机制

答案：B

解析：《佛山市城乡社区治理促进条例》明确规定，社区治理坚持党建引领，建立健全社区党组织领导下的社区居委会、社区社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”运行机制，其余选项均不符合法定机制要求。

2.2026年佛山市社区工作者薪酬待遇体系中，明确建立“三岗十八级”薪酬等级制度，其中“三岗”指的是（）

A.社区正职、社区副职、一般工作人员

B.民政岗、综治岗、公共服务岗

C.管理岗、专业技术岗、辅助岗

D.网格岗、窗口岗、巡查岗

答案：A

解析：佛山市社区工作者“三岗十八级”体系中，“三岗”按照岗位责任分为社区正职（党组织书记、居委会主任）、社区副职（党组织副书记、居委会副主任等）、一般工作人员（其他“两委”成员、专职社区工作者）三个类别，对应不同薪酬起点与晋升层级。

3.社会工作实务中，针对社区空巢老人开展的“定期探访+结对帮扶”服务，属于老年社会工作（）层面的服务内容。

A.精神慰藉

B.生活照料