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2026年公益性岗位人员补助发放自查报告范文

一、自查工作总体开展情况

为严格落实《公益性岗位开发管理办法》《关于进一步规范公益性岗位人员补助资金管理的通知》要求，切实防范补助资金挤占、挪用、冒领、错发等风险，保障公益性岗位政策落地见效，我区于2026年4月12日-4月28日组织开展全区公益性岗位人员补助发放专项自查工作。本次自查覆盖2025年1月-2026年3月期间所有在岗公益性岗位人员及补助资金发放全流程，涉及城镇公益性岗位、乡村公益性岗位两大类共12个岗位类别，累计核查岗位人员3217人、补助资金8726.45万元。

自查工作由区人力资源和社会保障局牵头，联合区财政局、乡村振兴局、民政局、各街道（乡镇）成立专项自查工作组，制定《公益性岗位补助发放自查实施方案》，明确“岗位准入合规性、人员在岗真实性、资金发放准确性、流程管理规范性”四大核查维度，细化18项具体核查指标。核查采用“系统数据比对+实地入户核查+档案资料核验+问题线索倒查”相结合的方式：首先通过区人社业务系统、财政支付系统、乡村振兴监测平台、民政低保系统比对人员身份、在岗状态、发放金额等核心数据，共筛查出异常数据127条；其次组织32个核查小组对所有异常数据涉及人员及30%比例的随机抽取人员开展实地核查，累计入户走访1129户，现场核验在岗情况、工作记录、补助到账凭证；最后逐一核查岗位申报审批、日常考核、资金拨付等档