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2026年遂宁市安居区疾病预防控制中心人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司依据劳动合同法的规定，对张某进行了警告并扣发了当月部分工资。该公司的做法是否合法？()

A、合法，公司有权管理员工在工作时间的行为

B、合法，公司有权根据员工表现进行奖惩

C、不合法，公司无权干涉员工个人行为

D、不合法，扣发工资需经过工会同意

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。同时，用人单位有权制定内部规章制度，对员工行为进行管理。题干中，公司依据内部规章制度对张某浏览不健康网站的行为进行警告并扣发部分工资，属于对员工行为的合理管理，符合法律规定。A项正确。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依据劳动者违纪行为解除劳动合同时，无需经过工会同意，但需符合法律规定。B项正确。公司有权制定内部规章制度，对员工行为进行管理，但需符合法律规定，不合法的规章制度无效。C项错误。扣发工资需符合法律规定，但无需经过工会同意，除非劳动合同或规章制度另有约定。D项错误。故选B。

2．某中学教师李某在课堂上因学生违纪行为对其进行体罚，导