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2026年宁波市海曙区面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试复审或专业技能测试笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公共管理实践中，行政决策的核心环节是：

A.信息收集

B.方案评估

C.方案抉择

D.方案实施

2、下列属于行政职能转变核心内容的是：

A.政企分开

B.政社分开

C.政事分开

D.以上都是

A.政企分开

B.政社分开

C.政事分开

D.以上都是

3、在公文处理中，下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是：

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

4、下列不属于事业单位岗位设置管理原则的是：

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按岗聘用

D.职级晋升

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按岗聘用

D.职级晋升

5、在行政领导方式中，强调领导者通过自身影响力而非职权来激励下属，属于：

A.强制式领导

B.说服式领导

C.示范式领导

D.激励式领导

A.强制式领导

B.说服式领导

C.示范式领导

D.激励式领导

6、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。若某工作人员年度考核被确定为不合格，且不同意调整岗位，事业单位可以（）。

A.给予警告处分

B.