2026年劳务员之劳务员基础知识考试题库完整答案
一、判断题(共30题,正确打√,错误打×)
1.建筑施工企业与劳务人员签订的劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。(√)
解析:依据《劳动合同法》第19条,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月,该表述符合法律规定。
2.劳务分包企业可以将其承包的劳务作业再分包给具有相应资质的其他劳务企业。(×)
解析:《建设工程质量管理条例》明确规定,禁止分包单位将其承包的工程再分包,劳务分包属于工程分包范畴,二次分包属于违
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