建筑装饰工程有限公司人事管理制度.docx

建筑装饰工程有限公司人事管理制度

第一章总则

第一条为规范公司人力资源管理，保障公司和员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，充分调动员工的积极性和创造性，提高企业核心竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合建筑装饰行业特点及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体在职员工，包括公司管理人员、技术人员、财务人员、市场营销人员、项目施工人员及后勤辅助人员等。公司下属各分支机构、项目部可参照本制度制定实施细则，但不得与本制度相抵触。

第三条公司人力资源管理坚持“以人为本、德才兼备、公平公正、竞争择优、按劳分配”的原则。致力于为员