财务管理类人员素质测评实用指南.pdfVIP

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  • 2026-07-20 发布于四川
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财务管理类人员素质测评

一、财务管理人员基本素质构成(一)生理素质

企业对财务人员在生理素质方面的要求主要体现在体质和精力两个方

要点财知识掌握的深度财原则的明确程度事实的注重程度对信息的正确判断能力决策是否可行周密授权是否合理及时全面对任轻重缓急的把握程度所提方案的可操作性沟通的意识与技巧危机公关意识分工协作意识协调的有效性对相关部门人员的角色理解程度对自身角色的定

面。在体质方面,要求其健康水平良好,无疾病,能正常工作;在精力方

面,要求其具备良好的耐力和承受能力。

(二)心理素质1.个人能力

财务人员的个人能力具体体现在智力、数字敏感性、数字反应能力、

逻辑判断和推理能力、理财能力、财务管理能力、创新能力、语言表达能

力、应变能力、执行能力、组织协调能力、决策能力、领导能力等多方面。

2.人格特征

优厚因此我部人心较动荡如何处理请指示文件五文件类别便函呈交人某某某秘书接收人集团财务总监秦汉日期年月日秦经理据日程安排届时您将和董事长去某某公司参加开业典礼您看如何安排请指示三答题表格答题表如表所示表公文筐测验答题表文件一重要性高中低急迫性

财务人员的人格特征主要体现在道德素养、个性特征、职业兴

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