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2026年劳务员考试题库附参考答案(典型题)

一、判断题（正确填“√”，错误填“×”，共20题）

1.建筑施工企业应当与招用的农民工订立书面劳动合同，对于短期招用的农民工，可以口头约定劳动报酬标准。（）

参考答案：×

解析：《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，无论用工期限长短，均需签订书面合同，不得仅以口头约定替代。

2.劳务分包企业必须具备相应的施工劳务资质，不得超越资质等级承接劳务作业。（）

参考答案：√

解析：根据《建筑业企业资质管理规定》，施工劳务企业承接劳务作业需取得相应资质，禁止无资质、超资质承揽业务。

3.农民工工资应当以货币形式按月足额支付给本人