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综合部岗位职责考核试题（含详细答案）

考试时长：90分钟满分：100分

适用人员：综合部全体在岗员工、储备管理人员

考试说明：本次考试旨在考核员工对综合部日常行政、人事辅助、后勤保障、公文处理、内外协调等核心工作职责的掌握程度，试题结合日常实操工作编制，无偏题、怪题，请结合岗位工作经验作答。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共计30分）

答题说明：每题只有一个正确答案，请选择最贴合实际工作的选项

综合部作为企业中枢部门，核心定位是（）

A、主营业务创收部门

B、统筹协调、服务保障、内控管理的支撑部门

C、独立监管企业高层的监督部门

D、单纯负责员工后勤食宿的服务部门

日常收到外部单位