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职业病危害防治管理制度

一、总则

为有效预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者身体健康及其相关权益，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规及标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度适用于本单位所有涉及职业病危害因素的作业场所及从业人员。职业病危害防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。单位主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人，对本单位的职业病危害防治工作全面负责。各部门负责人及相关管理人员在各自职责范围内，对职业病危害防治工作承担相应责任。

二、组织机构与职责

（一）职业病危害防治领导小组

单位成立由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各相关部门负责人及工会代表为成员的职业病危害防治领导小组。其主要职责包括：审定职业病危害防治规划与年度计划；协调解决职业病危害防治工作中的重大问题；监督检查各项防治措施的落实情况；组织开展职业病危害防治宣传教育和培训。

（二）各部门及人员职责

1.安全生产管理部门（或指定专职/兼职职业健康管理人员）：具体负责职业病危害防治日常管理工作，组织或参与拟定职业病危害防治制度、操作规程；组织开展职业病危害因素辨识、申报、检测与评价；监督个体防护用品的发放与使用；组织职业健康检查，建立职业健康监护档案；协助开展职业病诊断与救治；负责相关记录的整理与归档。

2.人力资源部门：负责将职业健康知识纳入员工入职培