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2026年员工离职补偿协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方解除与甲方签订的劳动合同及相关经济补偿事宜，达成如下协议：

第一条离职原因与协议确认

甲乙双方确认，乙方同意解除双方于[劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号，如有]）（以下简称“原劳动合同”）。本次解除系双方协商一致的结果（或：甲方因[具体原因，如公司裁员、组织架构调整等，如为协商一致解除，则写明]需与乙方解除原劳动合同）。

第二条工作年限确认

乙方自[入职日期]入职甲方