企业人才发展的核心策略全面培训探秘.pptx

企业培训的主要性;题纲：;什么是培训;;提升员工技能

增强企业的凝聚力

统一员工的价值观促进企业业绩增长

筛选优秀人才

提升企业文化;为何要进行培训（企业方面）;为何要进行培训（员工方面）;为何要进行培训（企业方面）

协助新项目推广、处理眼前问题

新员工、转岗、重新上岗、新技术、新工艺等各项培训。

培训是调动员工积极性的有效方法

培训的意义、作用和主要性

一是没有提前公布工作标准，钟要撞到什么程度；

传递企业文化和企业价值观

潜能激发、心灵成长、职业发展

培训是让员工学到知识；

统一员工的价值观促进企业业绩增长

思维方式、心态、价值观念、心理、人格修养、与人相处、团队协作等方面训练

老住持耐