2026年劳动关系协调员(高级三级)职业鉴定考试题库(含答案)
一、单项选择题(共30题,每题1分,共30分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1.依据2025年修订的《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者连续订立()次固定期限劳动合同,且劳动者没有法定过失性辞退、无过失性辞退中医疗期满、不能胜任工作情形的,续订劳动合同时应当订立无固定期限劳动合同。
A.1B.2C.3D.4
答案:B
2.集体协商中,职工一方的协商代表由本单位工会选派,未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位()以上职工同意。
A.三分之一B.半数C.三分之二D.四分之三
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